2006-11-30
活力のない企業
昨今、好調にも見える企業業績であるが、実情はそうでもないようだ。
野村総合研究所が上場企業の２０、３０代社員を対象に行なった
「仕事に対するモチベーションに関する調査」
調査項目 感じる 感じない
無気力感 ２１．３％ ＜ ７５．０％
成長実感 ３８．７％ ＜ ４２．５％
社会的使命感 ２９．５％ ＜ ３１．７％
仕事に対する満足感 ３３．５％ ＞ ２７．７％
長期定着意向 ２７．８％ ＜ ４４．０％
（現在の会社に１０年以上勤めたいか）
若手人材の活力度は、10、20年後の企業盛衰を問う指標となる。
今後の企業評価は、「社員の活力を上げるために何ができるか？ 」と同義になってくるのではないだろうか。
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↑かつての活力のあるサラリーマン像か!？
